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1506创意城人才理念
2012-09-29

 

      一是勤奋。一个人,像什么样的人一样去工作,将来就会成为什么样的人。如果像老板一样去工作,将来一定会成为老板。像高管一样去工作,将来就有机会成为高管。但像打工者一样去工作,就注定只能成为打工仔。想做一个常规的人,希望按部就班的上下班,那就不要幻想有非常规的报酬。幻想做最少的事又想得到最大的报酬,那是不可能的事情,除非你遇到的老板是个大傻瓜。

 

      二是忠诚。忠于自己的,忠于企业的,把公司当做自己的事业去经营,要让所有员工都是为自己工作,而不是为公司工作;帮到公司,也就是帮到自己,这样公司才能成长。

 

      三是要有使命感。“把自己的事不当一回事,把人家的事当自己的事,把莫名其妙的事当成最神圣的事,这叫使命感”。


      四是要有学习能力。人要有一种学习能力,要进步就要自我反省、要学习。一定要关注自身,要有自我反省的能力。没有学习能力的人是不可能成就大事的。

 

      五是要有解决问题的能力。公司需要有办法的人,不需要有想法的人,只有想法没有办法,一切都是空谈。问题就是机会,公司不需要喜欢抱怨的人,而是需要有冲劲、有创造力、能独当一面,能解决问题的人。

 


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